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La formation

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Est appelé la formation à agir et le résultat de la formation : former, instruire, former ou éduquer quelqu'un. La formation cherche qu'un personne acquérir des compétences ou des aptitudes pour le développement de certaines actions.

Par exemple: «Demain, il y aura une journée de formation pour le personnel infirmier de l'hôpital municipal», «Quand j'ai été embauché, j'ai suivi un mois de formation avant de commencer à servir le public», "Je ne pense pas que Gomez devrait être le directeur technique de l'équipe nationale: il n'a pas assez d'entraînement.".

Le idée La formation apparaît dans différents contextes. Les entreprises allouent généralement des ressources pour former leurs employés: formation accrue des travailleurs, meilleurs résultats en termes de productivité, de satisfaction client, etc. Selon les cas, la formation peut inclure un enseignement des langues, une formation dans un système informatique ou une autre instruction.

Il est important de noter que la nécessité d'appliquer des processus de formation dans les entreprises commence dès lors qu'une différence est détectée entre les connaissances des travailleurs et ce qu'ils devraient avoir pour mener à bien leurs tâches. devoirs . Pour montrer ce manque d’équilibre, les évaluations de performance sont généralement effectuées à une certaine fréquence.

À l’heure actuelle, dans de nombreuses entreprises, il n’existe plus d’emplois définis statiquement, car les changements constants du organisation Ils prennent généralement des employés pour couvrir plusieurs domaines. Bien que cela ne signifie pas que chaque personne doit posséder plus d'une spécialité, les besoins du marché et les dates de livraison ajustées ne peuvent pas toujours être satisfaits par une activité normale et ordonnée.

La formation dans le domaine des affaires doit être appliquée à différents stades, chacun avec ses propres caractéristiques et besoins, et dans tous les cas, investissement Un temps précieux, de l'énergie et de l'argent. Regardons les quatre principaux:

* induction : Il s’agit de la formation fournie par l’entreprise aux travailleurs lors de leur entrée, avant qu’ils ne commencent à utiliser leurs performances normales Habituellement, les superviseurs sont responsables de cette phase d’instruction, car ils sont les seuls à connaître exactement les connaissances et les compétences dont ont besoin les membres de leur équipe. Pour que l'action soit prévu et uniformes, les directives doivent être exprimées par écrit;

* formation : Cette formation est reçue par le personnel opérationnel, généralement sur le même lieu de travail, lorsque de nouvelles technologies ou fonctions apparaissent, que l'entreprise s'attend à connaître et à maîtriser dans le cadre de ses tâches quotidiennes;

* formation de base : se déroule dans les entreprises d'un certain niveau et consiste à former des jeunes avec une préparation spéciale, avec une connaissance générale de l'ensemble de l'organisation, puis à les affecter à différents postes;

* développement de boss : C’est l’une des entreprises les plus difficiles, car ce type de formation cherche à former les attitudes, plus que de fournir des compétences ou des connaissances. Alors que les autres processus impliquent la gestion En cela, l'action de la direction générale et des plus hauts niveaux de l'entreprise est nécessaire.

La notion de formation des enseignants Il fait référence aux processus mis en œuvre pour que les enseignants et les professeurs soient prêts à enseigner à leurs étudiants. Ces processus impliquent la transmission des connaissances, mais aussi la éducation sur les comportements et les attitudes qu'un enseignant devrait avoir dans la classe ou dans la classe.

Dans le domaine de cytologie , la formation s'appelle dernière phase de développement d'un le sperme . Dans celle-ci la scène , le gamète mâle devient capable d’atteindre la fécondation de l’ovocyte.

Formation de sperme dans le cadre d'une relation sexuelle Il se produit après l’éjaculation, en établissant un contact avec les liquides présents dans la région génitale de la femme.

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